【深度解读】集团党委书记、董事长任连璋在燕舞集团党委工作会议上的讲话(一)
紧咬全年目标 坚定转型转制
以实干实绩努力交出高质量发展优异答卷
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是新燕舞全面转型发展的起步之年。止6月末,集团总资产266亿元,1-6月份实现营收5.53亿元,同比增长33.9%,利税2186万元,上半年,集团全体干部职工凝心聚力、攻坚克难,在提质增效、项目建设、深化改革等方面工作取得了突破性成效,实现规模效益双增长,主要经济指标稳中向好。
党建工作坚强有力
一是坚持党的领导。坚持党领导一切,切实把党的领导融入集团改革和治理全过程,坚持党委会研究是“三重一大”决策前置程序。上半年,市领导有关燕舞的批示18条,重点工程项目建设任务14项,全部认真落实到位。二是加强党的建设。实现基层党组织“全覆盖”,充分发挥工会、共青团、妇联组织纽带作用。认真开展“第一议题”和理论中心组学习,出台大兴调查研究方案,强化调研成果运用。三是推进从严治党。集团党委切实履行党风廉政建设主体责任,开展510“盐之‘廉’味”等实境教育,党委书记带头上专题党课,“三不腐”一体推进纠“四风”,排查廉政风险点324处,制定防控措施481条,全力配合市派驻纪检组,强化执纪问责。四是突出党管人才。全面落实党管干部、党管人才责任,建立健全容错纠错机制。持续加强人才梯队建设,择优录用名校优生等各类人才19名,组织5次公开竞聘,16人竞聘上岗。
集团召开党建条线上半年工作总结暨意识形态工作专题研究会
国企改革持续深化
一是完善决策体制。进一步明晰党委会、董事会、经营层权责边界,上半年召开党委会、董事会15次、各类专题会办会议266次。修订参控股企业章程,完善董监高人员配置,各级董事会应建尽建。二是健全经营机制。实行全口径预算管理,量化经营指标、重大项目、重点工作“三大”年度任务,突出商业类和功能类子公司差异化、个性化,通过“揭标认标”,严格考核,半年度预兑现,拉开收入差距,激发工作热情。三是强化内控管理。建立并实施以市场为导向、以经营为中心的制度动态调整机制,优化完善财务、招投标等管理制度,确保靠制度“管住关键事”“管到关键处”“管在关键时”“管好关键人”。
市国资委赴集团召开外部董事送任会
经营运作成效显著
一是主导产业优势凸显。紧紧围绕文化、旅游、康养、酒店、体育五大产业,打造产业群产业链。文化板块,《小镇》《归》入选国家、省专项资助项目,《范公堤》在京亮相“新时代舞台艺术优秀剧目展演”,成功举办2023盐城国际湿地舞台艺术展,城市阳台、漂舟戏苑、我们的中国梦等文化惠民演出广受好评。市博物馆、美术馆成功举办穆夏艺术收藏特展、明清瓷器展等主题展览40场、社教活动109场。
酒店板块,持续放大颐和湖畔、大洋湾希尔顿、水城、九龙口温泉酒店集群效应,政务商务接待水平显著提升;八大碗品牌完成省级非遗申报、获评省放心消费创建先进单位,板块总体营收同比增长40%。
体育板块,大庆路体育馆、建军路全民健身中心、健身广场“三馆”运营水平不断提升,大洋湾龙舟队在中华龙舟大赛中屡创佳绩,成为全国劲旅。
2023年上半年,复杂的市场环境下,集团上下团结一心,实干争先,各项工作取得了良好的成绩,以奋斗者的姿态交出了一份满意的答卷,燕舞集团正朝着高质量发展目标一步步迈进。